Fundraising, finance, marketing, sales and governance, executed on one brain where every number agrees, audited before anything ships. No tool to learn. You talk, Firmgrove works.
Overnight: Nordic Ventures spent 17 minutes in the data room, mostly inside the financial model, which usually precedes a serious partner call. Your 09:30 brief is ready. And Datafold moved on pricing; I drafted the response memo and held your 16:30 free to decide.
The interface is a conversation. If you can explain your company, you can run it. Records create themselves from talk; work triggers itself from records.
Startups don't fail diligence on bad ideas. They fail on three different ARRs. Every fact exists once, so every artifact reconciles by construction.
Six stages, one system. The plan you write at the idea stage becomes the company the system runs at scale, and its memory compounds the whole way.
These are the departments the calculator below prices. Each one produces real artifacts, on your one brain, through the Auditor's gate, every day.
This is the marketing / content hire in your calculator: positioning, content engine, communications desk, competitor watch.
This is the sales support / SDR hire in your calculator: research, outbound, pipeline upkeep, call preparation.
This is the finance / admin hire in your calculator: the close, the filings, the model, the data room.
This is the operations / chief-of-staff hire in your calculator: coordination, reporting, memory, the glue.
You just saw the work above. Now pick where you are and the operational hires you'd otherwise make in the next year, and we'll show the difference. Engineers and senior judgment aren't in this math, Firmgrove doesn't replace them, and says so.
Year one = loaded salaries avoided + 20% one-time recruiting − Firmgrove (€799 × 12). Years two and three = salaries − Firmgrove only, because you pay a recruiter once per hire. We assume flat salaries, all hires on day one, and no additional hires in years two or three, which understates your real three-year saving on purpose. Your free plan replaces these assumptions with your actual hiring timeline, city by city, month by month.
Assumes fully-loaded costs (salary, taxes, tools, ~20% first-year recruiting) at regional market rates, minus Firmgrove at €799/month. Every assumption is editable in your free plan, localized to your exact city. Honesty clause: roles requiring deep judgment or engineering are excluded on purpose.
Wins logged, tomorrow prepared, nothing waiting on you tonight. And your company's memory got richer today: every conversation, decision and deal makes every future artifact better. Tools depreciate. Memory compounds.
Day closed. Two wins: Helvetia confirmed a partner meeting, and the pricing memo is filed. Tomorrow opens with the Nordic call; your brief is on top. Nothing is waiting on you tonight.
The full fundraising machine: data room with read analytics, investor pipeline, model, runway, diligence.
Everything in Raise plus the complete go-to-market department: marketing, communications, outbound.
Revenue operations, customer ops, hiring, legal and board governance as your company earns them.
For companies raising or going to market within six months, in English or Spanish. Selected for fit, not order of arrival. Two seats reserved for LatAm founders.
We answer within 48 hours.
Captación de inversión, finanzas, marketing, ventas y gobernanza, ejecutadas sobre un único cerebro donde todas las cifras cuadran, auditadas antes de salir. Sin herramientas que aprender. Tú hablas, Firmgrove trabaja.
Esta noche, Nordic Ventures pasó 17 minutos en el data room, sobre todo dentro del modelo financiero, lo que suele preceder a una llamada seria de socios. Tu brief de las 09:30 está listo. Y Datafold movió sus precios; te redacté el memo de respuesta y te dejé libres las 16:30 para decidir.
La interfaz es una conversación. Si puedes explicar tu empresa, puedes dirigirla. Los registros nacen de hablar; el trabajo se dispara desde los registros.
Las startups no suspenden la due diligence por malas ideas. La suspenden por tres ARRs distintos. Cada dato existe una sola vez, así que cada artefacto cuadra por construcción.
Seis etapas, un sistema. El plan que escribes en la etapa de idea se convierte en la empresa que el sistema dirige a escala, y su memoria se capitaliza por el camino.
Estos son los departamentos que la calculadora de abajo pone en precio. Cada uno produce artefactos reales, sobre tu único cerebro, a través de la puerta del Auditor, cada día.
Este es el puesto de marketing / contenidos de tu calculadora: posicionamiento, motor de contenidos, comunicación, vigilancia competitiva.
Este es el puesto de soporte de ventas / SDR de tu calculadora: investigación, outbound, mantenimiento del pipeline, preparación de llamadas.
Este es el puesto de finanzas / admin de tu calculadora: el cierre, las declaraciones, el modelo, el data room.
Este es el puesto de operaciones / chief of staff de tu calculadora: coordinación, reporting, memoria, el pegamento.
Acabas de ver el trabajo arriba. Ahora elige dónde estás y las contrataciones operativas que harías el próximo año, y te mostramos la diferencia. Los ingenieros y el criterio senior no entran en estas cuentas: Firmgrove no los sustituye, y lo dice.
Año uno = salarios totales evitados + 20% de recruiting único − Firmgrove (799 € × 12). Años dos y tres = salarios − Firmgrove, porque a un recruiter se le paga una vez por contratación. Asumimos salarios planos, todas las contrataciones el día uno y ninguna contratación adicional en los años dos y tres, lo que infravalora tu ahorro real a propósito. Tu plan gratuito sustituye estos supuestos por tu calendario real de contratación, ciudad a ciudad, mes a mes.
Supone costes totales (salario, impuestos, herramientas, ~20% de recruiting el primer año) a precios de mercado de cada región, menos Firmgrove a 799 €/mes. Cada supuesto es editable en tu plan gratuito, localizado a tu ciudad exacta. Cláusula de honestidad: los puestos de criterio profundo y la ingeniería quedan fuera a propósito.
Victorias registradas, mañana preparado, nada espera por ti esta noche. Y la memoria de tu empresa hoy se hizo más rica: cada conversación, decisión y acuerdo mejora cada artefacto futuro. Las herramientas se deprecian. La memoria se capitaliza.
Día cerrado. Dos victorias: Helvetia confirmó reunión de socios y el memo de precios quedó archivado. Mañana abre con la llamada de Nordic; tu brief está el primero. Nada espera por ti esta noche.
La máquina completa de captación: data room con analítica de lectura, pipeline de inversores, modelo, runway, due diligence.
Todo lo de Raise más el departamento completo de go-to-market: marketing, comunicación, outbound.
Operaciones de ingresos, atención al cliente, contratación, legal y gobernanza de consejo a medida que tu empresa las gana.
Para empresas levantando capital o saliendo al mercado en los próximos seis meses, en español o inglés. Seleccionamos por encaje, no por orden de llegada. Dos plazas reservadas para fundadores de Latinoamérica.
Respondemos en 48 horas.